Verstehen, was man tut. Und sehen, was daraus wird. Bei RTW begleiten Sie Projekte

von Anfang bis Ende.

Fast 40 Jahre Erfahrung am Markt. Standorte in Berlin & Köln.

Offene Stellen bei RTW

Einblick in das komplette Projekt

Von der Planung bis zur Fertigstellung erleben Mitarbeitende den gesamten Ablauf und entwickeln praxisnahes Know-how 

Aufstiegsmöglichkeiten

Interne Beförderungen bis hin zur Partnerschaft. Weiterentwicklung entsteht durch Leistung im Projektalltag.

Projekte, die bleiben

Unsere Arbeit ist sichtbar. Wohnquartiere und Stadtentwicklung in Berlin und Köln. 

Verantwortung,
die zählt

Themen voranbringen und Projekte verlässlich ins Ziel führen. Strukturen aktiv mitgestalten und Entscheidungen treffen, die direkt wirken. 

Rahmenbedingungen, die passen

30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice nach Absprache. BVG-Firmenticket, JobRad oder Carsharing machen den Arbeitsalltag einfacher 

Faire Vergütung und Anerkennung

Vergütung über Tarifniveau und faire Sonderzahlungen. Leistung wird gesehen und entsprechend anerkannt. 

Wie wir bei RTW arbeiten? Damit Sie wissen, wo Ihr Platz bei uns sein kann, stellen wir unsere Arbeitsbereiche vor.

Planung LPH 1–9

Fachbereich Hochbau Planung · 10 Kolleginnen und Kollegen · Klassische Rollen: Architekt, Projektleiter, Bauzeichner ·
Teamleitung: Milena Kupka · Leitung: Ilka Pöschl


Wir legen die Basis für jedes Projekt. In der Planung bringen wir Architektur, Technik und Wirtschaftlichkeit zusammen. Wir entwickeln Konzepte, koordinieren alle Fachbereiche und führen Projekte strukturiert durch Planungsphasen.

Baudurchführung LPH 8

Fachbereich Hochbau Durchführung · 13 Kolleginnen und Kollegen · Klassische Rollen: Bauüberwacher, Projektleiter, Techniker
Teamleitung: Patrick von Piechowski · Leitung: Karol Seeger


Wir bringen Projekte auf die Baustelle. Hier wird aus Planung Realität. Wir steuern Termine, Kosten und Qualität und koordinieren alle Beteiligten zuverlässig. Auch in komplexen Situationen behalten wir den Überblick und finden pragmatische Lösungen.

HLSE (TGA) LPH 1–9

Fachbereich Heizung-Lüftung-Sanitär-Elektro (TGA): 15 Kolleginnen und Kollegen · Klassische Rollen: Fachingenieur, Technischer Systemplaner · Teamleitung: Dirk Haske; Tabea Kenawi · Leitung HLSE: Karol Seeger

Wir planen die technische Gebäudeausrüstung und sorgen dafür, dass alles funktioniert. Von Heizung über Lüftung bis Sanitär und Elektro greifen alle Systeme ineinander.

Wir denken in Zusammenhängen und entwickeln Lösungen, die nachhaltig und effizient sind.

Technik ist für uns Teil des Ganzen, nicht nur ein Gewerk.

Fachbereich AVA LPH 5–6

Fachbereich Ausschreibung und Vergabe · 2 Kolleginnen und Kollegen ·  Klassische Rollen: Bauüberwacher, Techniker, Architekt  · 
Leitung AVA: Ralf Strohe


Wir schaffen die Grundlage für eine wirtschaftliche Umsetzung. Mit klaren Ausschreibungen und strukturierten Vergaben bringen wir Projekte auf den richtigen Weg.

Wir vergleichen Angebote, steuern Vergabeprozesse und behalten Kosten und Qualität im Blick. Dabei arbeiten wir eng mit Planung und Bauleitung zusammen.

Führungskräfte

Kundenresorts: 11 Kolleginnen und Kollegen · Klassische Rollen: Geschäftsführer, Bereichsleiter · Leitung: Markus Görlach


Wir übernehmen Verantwortung für Menschen und Projekte. Wir führen unsere Teams im Alltag und halten gleichzeitig den Blick aufs Ganze.

RTW Verwaltung

RTW Verwaltung ·  8 Kolleginnen und Kollegen · Klassische Rollen: Kaufmännische Projektunterstützung, Office Management, People & Culture · Leitung: Pauline Goecke

Im Hintergrund sorgen wir dafür, dass Projekte und Teams funktionieren. Ob Finanzen, Personal oder Organisation – wir schaffen klare Strukturen und verlässliche Abläufe. So kann sich das Projektteam auf das Wesentliche konzentrieren.

Passt das zu Ihnen? Entdecken Sie unsere aktuellen Stellen.

In den Worten unserer Mitarbeiter

Am besten erfahren Sie, wie es wirklich ist, von denen, die schon hier arbeiten.

Seit meinem Start als Architektin habe ich Karriere und Familie kombiniert. Gerade wenn beide Partner Vollzeit arbeiten, ist das eine Herausforderung – heute bin ich Bereichsleiterin.

Meike H.

Der strukturierte Einarbeitungsprozess, bei dem ich alle Projektphasen – von der Planung bis zur Objektüberwachung – durchlief, überzeugte mich auf Anhieb.

Andreas L.

RTW unterstützt mich dabei mit Teilzeit und flexiblen Arbeitszeiten, sodass ich genug Zeit für Studium, Familie und meine Rolle als *Allrounder* habe.

Imre C.

Internes Projekt Falkenhagen

Gefördert durch das LEADER-Programm entsteht hier ein Ort, der wieder genutzt wird – mit Raum für Veranstaltungen, Arbeiten und Austausch. Gleichzeitig wird der Gutshof auch für unser Team erlebbar. Ab Sommer 2026 können Mitarbeitende die Ferienwohnung vor Ort nutzen – unkompliziert gegen eine Reinigungsgebühr.

Wenn Sie das Gefühl haben, dass es passt, zögern Sie nicht und  bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Pauline Goecke

mail@rtw-generalplanung.de

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 Berlin: Bayreuther Str. 8

Köln: Carlswerkstraße 13 E